採用に関する質問 | 税理士法人西方会計（福岡市）

求める人物象を教えてください。
専門職である一方で、お客様のニーズに答えるサービス業に近い面もあります。
勉強熱心でコミュニケーション能力の高い方を求めています。
未経験なのですが採用枠はありますか。
ほとんどの社員は未経験で入社しています。他の税理士事務所では経験者のみの採用を行っていることが多いようですが弊社は未経験を採用し、社内研修、OJTを通じて仕事を覚えて頂きます。
必要な資格はありますか。
入社までに簿記2級を取得して頂きます。入社後は専門学校、通信教材で税理士試験に向けて勉強して頂きます。
入社後の流れについて教えてください。
入社後は、主に入力業務や先輩の訪問に同行して頂きOJTを行います。
また、入社2～3年を目途にお客様の担当をして頂きます
産休・育休はありますか。
はい。可能です。規定は整備されており、規定に基づいた取得実績があります。
残業や土日出勤はありますか。
繁忙期（ ※Q8 参照）に関しては残業がありますが、それ以外の期間に関しては基本的に定時退社を推奨しており、プライベートの時間を確保することも充分可能です。
また、弊社は完全週休二日制を採用しており、土日出勤は基本的にありません。休日に出勤をした際には、振替休日を取得することができます。例）〇月○日（土）午前出勤→　○月○日（月）午前休（有給は消化されません。）
年間の有給の取得実績について教えてください。
取得率は個人差がありますが、2022年度は、年間で最大16日間の取得実績があります。
ベテラン、新人問わず有給を取得しやすい環境となっております。
繁忙期を教えて下さい。
2月.3月.5月.11月.12月です。
※記載月以外に残業時間が無いわけではありません。
転勤はありますか。
ございません。
車通勤は可能でしょうか。
不可能です。
テレワークは可能でしょうか。
はい。業務内容に応じて可能です。
研修制度はありますか。
オンデマンド研修があり、そのコンテンツとして新入社員研修、会計税法基礎講座などがあります。
西方会計の仕訳入力、申告書作成の使用会計システムは何ですか。
主にTKCを使用していますが、他にもマネーフォワードや弥生会計などを使用しています。
社員人数及び年齢層を教えて下さい。
福岡　　　 17名
60才代　　　1名
50才代　　　0名
40才代　　　6名
30才代　　　5名
20才代　　　5名

長崎　　　　8名
60才代　　　1名
50才代　　　1名
40才代　　　3名
30才代　　　0名
20才代　　　3名 ※2024年1月時点
事務所の雰囲気を教えてください。
親子以上の幅広い年齢層の職場ですが、困った時にも気軽に聞きやすい環境です。

FAQ 採用に関する質問

求める人物象を教えてください。

専門職である一方で、お客様のニーズに答えるサービス業に近い面もあります。勉強熱心でコミュニケーション能力の高い方を求めています。

未経験なのですが採用枠はありますか。

ほとんどの社員は未経験で入社しています。他の税理士事務所では経験者のみの採用を行っていることが多いようですが弊社は未経験を採用し、社内研修、OJTを通じて仕事を覚えて頂きます。

必要な資格はありますか。

入社までに簿記2級を取得して頂きます。入社後は専門学校、通信教材で 税理士試験に向けて勉強して頂きます。

入社後の流れについて教えてください。

入社後は、主に入力業務や先輩の訪問に同行して頂きOJTを行います。また、入社2～3年を目途にお客様の担当をして頂きます

産休・育休はありますか。

はい。可能です。規定は整備されており、規定に基づいた取得実績があります。

残業や土日出勤はありますか。

年間の有給の取得実績について教えてください。

取得率は個人差がありますが、2022年度は、年間で最大16日間の取得実績があります。ベテラン、新人問わず有給を取得しやすい環境となっております。

繁忙期を教えて下さい。

2月.3月.5月.11月.12月です。※記載月以外に残業時間が無いわけではありません。

転勤はありますか。

ございません。

車通勤は可能でしょうか。

不可能です。

テレワークは可能でしょうか。

はい。業務内容に応じて可能です。

研修制度はありますか。

オンデマンド研修があり、そのコンテンツとして新入社員研修、会計税法基礎講座などがあります。

西方会計の仕訳入力、申告書作成の使用会計システムは何ですか。

主にTKCを使用していますが、他にもマネーフォワードや弥生会計などを使用しています。

社員人数及び年齢層を教えて下さい。

福岡 17名 60才代 1名 50才代 0名 40才代 6名 30才代 5名 20才代 5名 長崎 8名 60才代 1名 50才代 1名 40才代 3名 30才代 0名 20才代 3名 ※2024年1月時点

事務所の雰囲気を教えてください。

親子以上の幅広い年齢層の職場ですが、困った時にも気軽に聞きやすい環境です。

INTERVIEW社員インタビュー

石渡 哲央TETSUHIRO ISHIWATARI

令和2年7月 入社

稼 将太SHOTA KASEGI

令和3年10月 入社

平野 貴子TAKAKO HIRANO

平成23年3月 入社

松田 美緒MIO MATSUDA

令和5年3月 入社

長谷場 浩美HIROMI HASEBA

令和4年4月 入社

専門職である一方で、お客様のニーズに答えるサービス業に近い面もあります。
勉強熱心でコミュニケーション能力の高い方を求めています。

入社までに簿記2級を取得して頂きます。入社後は専門学校、通信教材で税理士試験に向けて勉強して頂きます。

入社後は、主に入力業務や先輩の訪問に同行して頂きOJTを行います。
また、入社2～3年を目途にお客様の担当をして頂きます

取得率は個人差がありますが、2022年度は、年間で最大16日間の取得実績があります。
ベテラン、新人問わず有給を取得しやすい環境となっております。

2月.3月.5月.11月.12月です。
※記載月以外に残業時間が無いわけではありません。

福岡　　　 17名
60才代　　　1名
50才代　　　0名
40才代　　　6名
30才代　　　5名
20才代　　　5名

長崎　　　　8名
60才代　　　1名
50才代　　　1名
40才代　　　3名
30才代　　　0名
20才代　　　3名 ※2024年1月時点

石渡哲央TETSUHIRO ISHIWATARI

令和2年7月入社

稼　将太SHOTA KASEGI

令和3年10月入社

平野　貴子TAKAKO HIRANO

平成23年3月入社

松田　美緒MIO MATSUDA

令和5年3月入社

長谷場　浩美HIROMI HASEBA

令和4年4月入社